Gabals Methodenkoffer - Kommunikation

Empfehlenswert ist auch die Reihe “Gabals großer Methodenkoffer” von Walter Simon, dazu gibt es mehrere Bände:

• Grundlagen der Arbeitsorganisation
• Persönlichkeitsentwicklung
• Führung und Zusammenarbeit
• Managementtechniken
• Zukunft.

Zur Einführung in die jeweilige Thematik und als Übersicht sowie Nachschlagewerk geeignet.
 

Psychologisches Konfliktmanagement

“Konflikte, die in einer Einigung mit einem gerechten Ausgleich enden, sind eine Bereicherung für beide Seiten. Da die Kontrahenten jedoch meist weder die eigenen Beweggründe verstehen noch die des Gegenübers, eskalieren Konflikte, werden bedrohlich und führen zu Verletzungen. Daher kosten Konflikte sowohl im Privatleben als auch am Arbeitsplatz Geld, Zeit und Kraft, die sinnvoller genutzt werden sollte.” (Auszug aus der Buchrückseite)

Die beiden Autoren Annegret Hugo-Becker und Henning Becker haben mit diesem Buch ein umfassendes Werk zum Thema Konfliktmanagement verfasst. Es enthält neben psychologischem Grundwissen auch Tipps und Hinweise für die Paxis.
Empfohlen für alle Führungskräfte.
 

Dynamik in Gruppen

“Das vorliegende Buch bietet einen Bezugsrahmen, der es ermöglicht, die Dynamik in Gruppen – das meist verworrende und häufig verwirrende Durcheinander im Miteinander – zu verstehen und so weit wie möglich zu steuern.”
(Auszug aus der Einführung S. XX)

Mit diesem Werk ist es Eberhard Stahl gelungen, die Komplexität des Gruppengeschehens zu analysieren, zu strukturieren und dem Leser möglichst praxisorientiert nahezubringen. Jede Führungskraft, die Gruppen zu leiten hat, sollte über den Zielpool und die einzelnen Phasen der Gruppenevolution Bescheid wissen, um effektiv mit der Gruppe und ihren Mitgliedern arbeiten zu können. Der praktische Anteil enthält erfreulicherweise viele Tipps und Hinweise auch für das Selbstverständnis des Gruppenleiters. Unbedingt lesenswert!