Transferbegleitung / Outplacement

Seit 2008 habe ich meine berufliche Tätigkeit auf die Begleitung im Personaltransfer/Outplacement ausgeweitet. Zu meinen Erfahrungen zählen hier:

  • Potenzialanalysen (Profilings)
  • Bewerbertraining
  • Case-Management
  • Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe
  • Organisation der erforderlichen Weiterbildungen
  • Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops
  • Vermittlung in neue Beschäftigungsverhältnisse, Praktika, Ausbildungen bzw. Umschulungsmaßnahmen
  • kontinuierliche individuelle Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter im Bewerbungsprozess
  • EDV-gestützte Dokumentation und Berichtswesen

Auf Anfragen von Trägern für Transfergesellschaften und Transferagenturen freue ich mich!

 

Autor: admin
Datum: Sonntag, 29. August 2010 14:38
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