Transferbegleitung / Outplacement
Seit 2008 habe ich meine berufliche Tätigkeit auf die Begleitung im Personaltransfer/Outplacement ausgeweitet. Zu meinen Erfahrungen zählen hier:
- Potenzialanalysen (Profilings)
- Bewerbertraining
- Case-Management
- Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe
- Organisation der erforderlichen Weiterbildungen
- Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops
- Vermittlung in neue Beschäftigungsverhältnisse, Praktika, Ausbildungen bzw. Umschulungsmaßnahmen
- kontinuierliche individuelle Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter im Bewerbungsprozess
- EDV-gestützte Dokumentation und Berichtswesen
Auf Anfragen von Trägern für Transfergesellschaften und Transferagenturen freue ich mich!
